你今年有加薪吗？
马来西亚雇主联合会调查显示，今年我国很多雇主都为本身的职员起薪水，间接凸显了工商界积极复苏的情况。
根据雇主联合会主席公布的《2021年执行人员及非执行人员薪金调查报告》指出，有65.2%的受访公司，在今年为所有或部分执行人员加薪水，高过2020年的58.41%。
另外，还有66.4%受访公司表示为所有或部分的非执行人员加薪，同样高于2020年的61.7%。
他在文告说，今年执行人员及非执行人员加薪幅度，分别平均高达4.4%及4.43%，预计2022年加薪幅度分别为4.37%及4.17%。
“大约60%受访公司是根据盈利能力或生产力水平确定是否加薪，而超过半数公司是根据市场水平决定加薪幅度。”
在花红方面，赛胡先指出，调查显示，68.3%受访公司会发花红，预计2022年执行人员及非执行人员的花红分别是1.82个月和1.66个月。
他说，这比执行人员及非执行人员在2021年实际花红高，分别是1.58个月及1.44个月。
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